តើវិវាទនៅកន្លែងការងារកើតឡើងពីកត្តាអ្វីខ្លះ?

  1. ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមិនបានល្អ
  2. ការប្រើប្រាស់អំណាចហួសព្រំដែន
  3. ការបង្កើតបក្សពួកនៅកន្លែងធ្វើការ
  4. ពុំមានទំនួលខុសត្រូវ
  5. ខ្វះការទំនាក់ទំនងល្អ
  6. មិនឱ្យតម្លៃគ្នា
ក្នុងករណីមានវិវាទនៅកន្លែងធ្វើការ ផលប៉ះពាល់អាចមានដូចខាងក្រោម៖
  1. ខាតបង់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុន
  2. ខាតបង់ពេលវេលាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍
  3. បាត់បង់បុគ្គលិកមានសមត្ថភាព
  4. បាត់បង់តម្លៃជាបុគ្គលិក/ជាថ្នាក់ដឹកនាំ
  5. ប្រសិទ្ធភាពការងារធ្លាក់ចុះ
  6. ប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្ត
Deakin University, Melbourne, Australia, May 2015

No comments: