៦ចំណុចនាំឱ្យមានជម្លោះកន្លែការងារ

1. ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមិនបានល្អ
2. ប្រើប្រាស់អំណាចហួសព្រំដែន
3. ពុំមានទំនួលខុសត្រូវ
4. ខ្វះការទំនាក់ទំនងល្អ
5. មិនឱ្យតម្លៃគ្នា
6. បង្កើតបក្សពួក